世卫组织回应美官员涉新冠肺炎不当言论要基于事实而非臆测

据新华社,世界卫生组织卫生紧急项目负责人迈克尔·瑞安14日在世卫组织例行记者会上强调,中国政府在抗击疫情时与世卫组织始终保持密切合作,全球应对疫情要基于事实而非臆测。瑞安是在回应西方媒体记者提出的关于美国官员声称中国新冠肺炎信息发布“不透明”一事时做出上述表述的。瑞安表示,“我们在中国一直有专家组,世卫组织办事处从一开始就在那里,我们的驻华代表和其他小组早在几周前就在那里”。他同时强调,中国还在持续与国外展开交流,不断在国际医学杂志发表相关数据等,这很难与有关美国官员的言论相一致。

新消费给产业端带来许多机会。从在下游等待机遇到溯游而上,C2M(顾客消费到工厂生产)正在带给制造业新气象。京东的“京喜”在“双十一”期间,工厂直供下单量环比9月日均增长394%,产业带核心厂商订单量提升1404倍。

2019年在促销季中,一款三明治早餐机火了。它的品牌商宁波加乐多电子商务有限公司,从代工厂到创立自有品牌,再到根据大数据反向定制、生产爆款,走了一条中小型制造企业的数字化升级之路。

“现在交通越来越便利,这容易产生虹吸效应,就是人才会向那些大城市流动,有些城市人才越来越多,但是有些城市人才却越来越少。人才越多越能够对老龄化社会起到稀释作用,社会也将越来越有活力。”山东大学(分数线,专业设置)社会学教授王忠武分析。

王忠武认为,“人才卡需要时间的检验,靠人才卡来吸引大学生还远远不够,济南也要学习一下其他城市,看看他们招揽人才有何高招。吸引人才得有一套综合体系,比如就业形势、待遇、房价、生活成本、发展前景等等。竞争没有终点,济南应该保持足够的危机感和紧迫感。”

产业带商家找到新市场 商品畅销“一带一路”

梳理近几年济南的人才政策发现,由高端人才到应届毕业生,从住房补贴到科研补助,政策越来越丰富,姿态也越来越低。2017年,济南发布“人才新政30条”,对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队,给予最高1亿元的综合资助。同年发布“高校20条”,支持“筑巢引凤”,引进“大院大所”最高补助3000万元。

浙江悦味家居有限公司总经理胡勇薪说,以往一个新品投入生产,需要4万件才能起步,通过大数据指导决策后,创新工厂使用新的原材料、设计、仪器,一款新品只要2000件就能生产。

数字经济智库执行院长黄日涵说:“以数字化为桥梁,新消费正在促进供给侧转向高质量发展。再加上‘一带一路’倡议等深入实施,也使需求与产能对接更加顺畅。这些都值得我们对制造业充满信心。”

程序员进车间写代码 制造业上“云”

事实上,越来越多像张永月一样的工程师,从写字楼进入工厂,为了每1%的能耗降低或良品率提升,他们深入钢铁、水泥、化工等制造业车间,敲下一行行代码。

2019年9月,济南再次推出了“双创19条”,专科及以上学历人员等三类人员,凭有效证明即可落户,人才落户可以说是有史以来“最低门槛”。同时实施百万大学生来济工程,力争5年时间,使大学生留济数量达到100万人。

中国制造业出海的步伐也在加快。90后胡琦创立的眼镜品牌Sevenking现在是全球速卖通眼镜类目的第一名。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者刘飞跃

近两年,中国多个城市,尤其是省会城市开启了一场轰轰烈烈的“抢人大战”,各项优惠政策层出不穷。“抢人大战”的热度丝毫不减。比如,成都宣布“蓉漂计划”,实施人才安居工程,给每一位外地人才提供7天免费入住青年驿站;同时,给到成都工作的人才提供人才公寓,租住由政府提供的人才公寓满5年后可申请按入住时的市场价格购买。

加乐多董事长余雪辉经过多年奋斗,把代工小厂做到拥有产品技术研发队伍的企业。“依托电商大数据指导,经过前期调研分析和开模制造,我们打造出符合都市女性消费的三明治早餐机。”余雪辉说。

“今年‘黑五’前19个小时,Sevenking销量就超去年全天的101%。”胡琦说,目前,Sevenking主要买家来自俄罗斯等“一带一路”沿线国家和地区。

改造工业流程,实现降本增效、良品率提升,是制造业转型的迫切需求。没有现成经验,工程师们就到工业生产场景找寻痛点,用大数据、云计算、AI技术等解决难题。

城市间的竞争归根到底是人才的竞争,人才决定了产业发展。济南要打造“四个中心”,建设“大强美富通”现代化国际大都市,人才是一个关键因素。

“新的技术帮助制造业转型,我坚信这个航道是对的。我看好中国制造业数字化升级的前景。”张永月说。

亚太智库高级研究员胡麒牧认为,个性化、多元化的消费时代已经到来,这几年,电商平台逐步成为孵化新品、孵化新品牌、各个品牌创新和跨界合作的推动器,并开始和品牌一起改装和重塑生产线、供应链,让外界看到了一个“新制造”路径。

“新算法上线,碰到任何状况必须快速响应。”张永月说,在他和同事的努力下,半年过去,车间的AI投运率达到90%以上,温度稳定性比原系统提高了20%,能耗节约5%左右。

在从同学看来,学习经历、家庭环境、人际圈都影响着毕业生的选择,最重要的是发展前景和薪资水平。“如果别的城市有一份薪资更高的工作,对我的诱惑力也是很大的。”是去外地工作还是留在济南,从同学目前仍旧比较矛盾。

在济南市人大代表、山东大学法治中国研究所研究员冯威看来,“泉城人才交通卡”表现了济南市人才政策的精细度,交通费在职场新人的消费结构中占比较大,“人才交通卡”能够通过精准补贴,切实减轻年轻人经济压力。“还表现了济南市对绿色出行方式的合理引导,免费乘坐政策能够有效引导持卡人选择公共交通工具,从而减轻城市交通压力。”

从代工厂到自有品牌 新品研发背后的“中国厂长”

留才是系统工程 济南有了紧迫感

在长沙工作、具有专科以上学历或技师及以上职业资格的人才,购买首套住房不受限制。武汉用互联网思维开发人才住宅,让大学生以低于市场价20%的价格买到房子。西安可以仅凭学生证和身份证就能落户。仅2018年3月23日当日落户人口8050人,突破此前最高纪录。

在诸暨市大唐街道一家制袜企业的智能生产车间,工人驾驶平衡车查看袜机生产情况。 新华社记者 韩传号摄

不少省会城市掀起抢人热潮

“对于本意在济南发展的,这个政策就感觉贴合实际,也很新颖。但是如果我有意在别的城市发展的话,我就感觉吸引力不是很大了。一个月坐公交地铁,还不如单位多发点交通补助呢。”明年即将毕业的从同学对人才卡提出了自己的看法。

像胡琦这样通过跨境电商,找到新消费市场的中国商家越来越多。据阿里国际站数据显示,“双十一”期间“一带一路”沿线国家和地区的销售表现抢眼,整体实收交易额同比增长114%。

车间,这个传统制造业的最基本单元,正在与数字化擦出火花。12月初,工程师张永月抱着电脑在成渝钒钛的生产车间一角写代码。张永月是90后,也是阿里巴巴和浙江大学联合培养的博士后。他的工作是给制造业装上“工业大脑”,以大数据算法模型指导生产,每年能为这个车间节省几百万元。

“面对近年来各大城市间展开的人才争夺战,一座城市能否占得先机,取决于诸多因素,交通成本当然是重要的方面,居住成本、生态环境、城市活力、营商及创新创业环境、办事便宜程度、人才进步晋升空间等等因素都会影响年轻人的选择,期待济南市逐步推出更加系统、更加多元、更加有力的人才政策。”冯威建议。

制造业通过数字经济平台,实现供需精准匹配、降本增效、扩大新市场,从大型制造企业到中小制造业,都在通过数字化获得销售增长。